PRINCIPIOS
- EQUIDAD
- IDENTIDAD
- TRANSPARENCIA Y COMUNICACIÓN PUBLICA
- EFICIENCIA
VALORES
- RESPONSABILIDAD AMBIENTAL Y SOCIAL
- TRABAJO EN EQUIPO
- RELACIONES INTERPERSONALES
- SENTIDO DE PERTENENCIA
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- Nosotros
- Vivienda
- Plan movilidad
- Prensa
-
Transparencia pública
-
1. Mecanismos de contacto
- 1.1. Mecanismos para la atención ciudadana
- 1.2. Localización física, sucursales o regionales, horarios y días de atención al publico
- 1.3. Correo electrónico para notificaciones judiciales
- 1.4. Políticas de seguridad de la información del sitio web y protección de datos personales
- 1.5. Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias
- 1.6. Encuesta de satisfacción
-
2. Información de interés
- 2.1. Publicacion de datos abiertos
- 2.2. Estudios e investigaciones y otras publicaciones
- 2.3. Convocatorias
- 2.4. Preguntas y respuestas frecuentes
- 2.5. Glosario
- 2.6. Noticias
- 2.7. Calendario de actividades
- 2.8. Gobierno Digital
- 2.9. Datos abiertos
- 2.10. Información para niños, niñas y adolescentes
- 2.11. Informacion adicional
- 2.12. Carta trato digno al ciudadano
-
3. Estructura orgánica y talento humano
- 3.1. Misión y visión
- 3.2. Funciones y deberes
- 3.3. Procesos y procedimientos
- 3.4. Organigrama
- 3.5. Directorio de información de servidores públicos, empleados y contratistas
- 3.6. Directorio de entidades y oficinas
- 3.7. Directorio de asociaciones, agremiaciones y otros grupos de interes
- 3.8. Ofertas de empleo
- 3.9. Oficinas y dependencias
- 3.10. Cartillas de valores
- 3.11. Escalas de remuneración
- 4 - Normatividad
- 5 - Presupuesto
-
6 - Planeación
- 6.1. PINAR - Plan institucional de archivo
- 6.2. PAA - Plan anual de adquisiciones
- 6.3. PAAC - Plan anticorrupción y de atención al ciudadano
- 6.4. Plan de accion
- 6.5. Plan de bienestar e incentivos
- 6.6. Informes de empalme
- 6.7. Plan de desarrollo
- 6.8. Plan de gestión de seguridad de la información
- 6.9. Plan de seguridad y salud en el trabajo
- 6.10. Plan de vacantes - Plan de previsión
- 6.11. POAI - Plan operativo anual de inversiones
- 6.12. PETI - Plan estratico de tecnologías de la información
- 6.13. Plan estratégico de talento humano
- 6.14. PIC - Plan institucional de capacitaciones
- 6.15. Planes de mejoramiento
- 6.16. Plan de acción MIPG
- 6.17. Plan de participación ciudadana
- 6.18. Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la informacion
- 6.19. SECOP - Plan anual de adquisiciones
- 6.20. Seguimiento a planes institucionales y estrategicos
- 6.21. Manuales y procedimientos
-
7 - Control
- 7.1. Informes de gestion
- 7.2. Reportes de control interno
- 7.3. Planes de mejoramiento
- 7.4. Entes de control y mecanismos de supervision
- 7.5. Información para población vulnerable
- 7.6. Defensa judicial
- 7.7. Sistema de gestión
- 7.8. Implementación Gobierno Digital ( Gobierno en Linea )
- 7.9. Informe sistema de control interno MECI
- 7.10. Rendición de cuentas
- 8 - Contratación
- 9 - Tramites y servicios
- 10 - Instrumentos de gestión de la información pública
-
1. Mecanismos de contacto
-
Nosotros
- Mision y Vision
- Principios y Valores
- Objetivos
- Naturaleza juridica
- Políticas de calidad
- Funcionarios
- Organigrama
- Entes reguladores
- Mapa del sitio
- Vivienda
- Plan movilidad
- Solución vial La Popa – Fase Uno
- Solución vial Milán La Pradera - Prado Verde
- Solución vial Quebrada La Víbora - Molivento
- Prensa
- Transparencia pública
-
1. Mecanismos de contacto
- 1.1. Mecanismos para la atención ciudadana
- 1.2. Localización física, sucursales o regionales, horarios y días de atención al publico
- 1.3. Correo electrónico para notificaciones judiciales
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- 1.5. Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias
- 1.6. Encuesta de satisfacción
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2. Información de interés
- 2.1. Publicacion de datos abiertos
- 2.2. Estudios e investigaciones y otras publicaciones
- 2.3. Convocatorias
- 2.4. Preguntas y respuestas frecuentes
- 2.5. Glosario
- 2.6. Noticias
- 2.7. Calendario de actividades
- 2.8. Gobierno Digital
- 2.9. Datos abiertos
- 2.10. Información para niños, niñas y adolescentes
- 2.11. Informacion adicional
- 2.12. Carta trato digno al ciudadano
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3. Estructura orgánica y talento humano
- 3.1. Misión y visión
- 3.2. Funciones y deberes
- 3.3. Procesos y procedimientos
- 3.4. Organigrama
- 3.5. Directorio de información de servidores públicos, empleados y contratistas
- 3.6. Directorio de entidades y oficinas
- 3.7. Directorio de asociaciones, agremiaciones y otros grupos de interes
- 3.8. Ofertas de empleo
- 3.9. Oficinas y dependencias
- 3.10. Cartillas de valores
- 3.11. Escalas de remuneración
- 4 - Normatividad
- 5 - Presupuesto
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6 - Planeación
- 6.1. PINAR - Plan institucional de archivo
- 6.2. PAA - Plan anual de adquisiciones
- 6.3. PAAC - Plan anticorrupción y de atención al ciudadano
- 6.4. Plan de accion
- 6.5. Plan de bienestar e incentivos
- 6.6. Informes de empalme
- 6.7. Plan de desarrollo
- 6.8. Plan de gestión de seguridad de la información
- 6.9. Plan de seguridad y salud en el trabajo
- 6.10. Plan de vacantes - Plan de previsión
- 6.11. POAI - Plan operativo anual de inversiones
- 6.12. PETI - Plan estratico de tecnologías de la información
- 6.13. Plan estratégico de talento humano
- 6.14. PIC - Plan institucional de capacitaciones
- 6.15. Planes de mejoramiento
- 6.16. Plan de acción MIPG
- 6.17. Plan de participación ciudadana
- 6.18. Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la informacion
- 6.19. SECOP - Plan anual de adquisiciones
- 6.20. Seguimiento a planes institucionales y estrategicos
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7 - Control
- 7.1. Informes de gestion
- 7.2. Reportes de control interno
- 7.3. Planes de mejoramiento
- 7.4. Entes de control y mecanismos de supervision
- 7.5. Información para población vulnerable
- 7.6. Defensa judicial
- 7.7. Sistema de gestión
- 7.8. Implementación Gobierno Digital ( Gobierno en Linea )
- 7.9. Informe sistema de control interno MECI
- 7.10. Rendición de cuentas
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- 9 - Tramites y servicios
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Nosotros
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- Solución vial Milán La Pradera - Prado Verde
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1. Mecanismos de contacto
- 1.1. Mecanismos para la atención ciudadana
- 1.2. Localización física, sucursales o regionales, horarios y días de atención al publico
- 1.3. Correo electrónico para notificaciones judiciales
- 1.4. Políticas de seguridad de la información del sitio web y protección de datos personales
- 1.5. Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias
- 1.6. Encuesta de satisfacción
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2. Información de interés
- 2.1. Publicacion de datos abiertos
- 2.2. Estudios e investigaciones y otras publicaciones
- 2.3. Convocatorias
- 2.4. Preguntas y respuestas frecuentes
- 2.5. Glosario
- 2.6. Noticias
- 2.7. Calendario de actividades
- 2.8. Gobierno Digital
- 2.9. Datos abiertos
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- 2.11. Informacion adicional
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3. Estructura orgánica y talento humano
- 3.1. Misión y visión
- 3.2. Funciones y deberes
- 3.3. Procesos y procedimientos
- 3.4. Organigrama
- 3.5. Directorio de información de servidores públicos, empleados y contratistas
- 3.6. Directorio de entidades y oficinas
- 3.7. Directorio de asociaciones, agremiaciones y otros grupos de interes
- 3.8. Ofertas de empleo
- 3.9. Oficinas y dependencias
- 3.10. Cartillas de valores
- 3.11. Escalas de remuneración
- 4 - Normatividad
- 5 - Presupuesto
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6 - Planeación
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- 6.2. PAA - Plan anual de adquisiciones
- 6.3. PAAC - Plan anticorrupción y de atención al ciudadano
- 6.4. Plan de accion
- 6.5. Plan de bienestar e incentivos
- 6.6. Informes de empalme
- 6.7. Plan de desarrollo
- 6.8. Plan de gestión de seguridad de la información
- 6.9. Plan de seguridad y salud en el trabajo
- 6.10. Plan de vacantes - Plan de previsión
- 6.11. POAI - Plan operativo anual de inversiones
- 6.12. PETI - Plan estratico de tecnologías de la información
- 6.13. Plan estratégico de talento humano
- 6.14. PIC - Plan institucional de capacitaciones
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- 6.18. Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la informacion
- 6.19. SECOP - Plan anual de adquisiciones
- 6.20. Seguimiento a planes institucionales y estrategicos
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-
7 - Control
- 7.1. Informes de gestion
- 7.2. Reportes de control interno
- 7.3. Planes de mejoramiento
- 7.4. Entes de control y mecanismos de supervision
- 7.5. Información para población vulnerable
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